Quote from 酷青發聲
- 1月 25 週三 201714:32
年後轉職必看：履歷與面試功力升級５大招
Quote from 酷青發聲
- 11月 23 週三 201620:53
希拉蕊敗選教會女孩們的事
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- 11月 23 週三 201620:51
網路社群也可以更國際化
Quote from 30雜誌
- 11月 23 週三 201620:48
從《荼蘼》看中西方的愛情觀點
Quote from 30雜誌
- 11月 23 週三 201620:46
不是Made in Taiwan不好，是我們不會說故事
Quote from 30雜誌
- 11月 23 週三 201620:42
英文面試一定要說出口的5句話！
- 11月 23 週三 201620:39
想要有人愛?先做個可愛的人!
Quote from 30雜誌
- 11月 23 週三 201620:33
公私請分明！跨文化團隊溝通管理守則
國際腦是什麼？國際腦是從多元文化角度思考並想出策略。
職涯歷程中，我習慣與不同文化背景的夥伴工作，創業後，更成為跨國文化團隊的管理者。我需要管理、激勵來自不同國家的夥伴，同時掌握整個團隊創業進度。
同文化背景的夥伴共事，可以省略很多溝通，在你我的溝通之間，許多話已經無須特別說明──但若牽涉到跨文化溝通，情況就不一定了。
- 9月 20 週二 201614:12
10大技巧進化你的簡報力
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- 9月 20 週二 201614:09
這100句話，讓簡報有靈魂
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以熙國際・Easee Globe (3)